日元的持續貶值，令日本極缺勞動力！

2024 年 4 月 15 日 | 日本研究

根據MyNavi Global進行的調查顯示，居住在日本的外國人將「日元貶值」列為不想在日本工作的最主要原因，儘管由於國內人手短缺情況嚴峻，日本積極接納外國勞動力，但由於日元貶值導致薪金等吸引力下降，因此影響了他們在日本就業的意願。

該調查是在1月至2月期間進行，對象為註冊在MyNavi Global服務的留學生等，共收到582份回答，其中有91.0％的人表示，即使在留資格到期後仍希望在日本工作，這比兩年前的調查結果減少了5.8%，而不想在日本工作最常見的原因是「日元貶值」（38.5％），日元持續貶值意味著兌換成當地貨幣時薪金會減少，從而降低了外國勞工在日本工作的吸引力。

此外，調查還發現44.3%的受訪者表示在選擇就業地點時重視「良好的人際關係」，較上次調查上升了27.6%，這表明對於外國勞工來說，不僅是薪金水平，工作環境，包括人際關係，也成為選擇就業地點的重要因素。

在日本本年度勞資談判中，由於對勞動力短缺等問題的擔憂，薪金上升水平已達到歷史最高水平，促進外國人才的雇用也成為當務之急。MyNavi Global的社長杠元樹指出，為了促進外國人才的就業，不僅需要改善薪金和其他福利等待遇，還需要創造鼓勵與外國人才共存的工作場所。