雷曼兄弟破產並引發全球金融危機已經過了15年,雷曼事件對世界經濟產生巨大影響,也波及到遙遠的日本。金融危機對日本製造業,尤其是對非正規僱員造成影響,導致其大量失業,也凸顯了非正規僱員的不佳待遇和不穩定性,進而演變成社會問題。然而非正規僱員的比例仍然不斷在增加,在經濟增長放緩的情況下,企業為了降低成本,採取了控制人力資源成本的策略。
當雷曼事件導致全球經濟變得不景氣時,日本也出現了工廠和生產線停工以調整生產的情況,尤其是製造業,這對於一些短期或合約員工產生影響,他們紛紛失業。許多非正規僱員都居住在公司提供的住宿,當年約有500名失去工作和住所的人於年底聚集在東京千代田區的日比谷公園,支援者在那裡搭起帳篷並提供食物,這一事件引起了社會廣泛關注。
非正規僱員的工資低於正規僱員,而且在公司發生危機時率先被解雇,這種僱用形式已成為社會問題。根據総務省的勞動力調查,在2022年非正規僱員的比例達到了36.9%,超過了發生雷曼事件時的34.1%。
在勞動力短缺的背景下,一部分人從非正規轉成正規僱員,但年輕人的非正規僱員比例仍持續偏高,這也被認為是年輕人放棄結婚生子,導致少子化的原因之一。
在新冠病毒流行期間,餐飲和酒店業因停業而紛紛裁員,雖然政府通過提供再就業培訓和提高最低工資等措施來推動非正規僱員的正規化和改善待遇,但實際情況是許多企業擔心人工成本增加,非正規僱員的情況依然沒有改善。
日文相關報導:
https://news.yahoo.co.jp/articles/e373248dede0db09a1a24ca3a2f533bdafe71d1e